1) kierowanie dzialalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadan wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka;
2) ustalenie wewnętrznej organizacji żłobka wraz z przygotowaniem niezbędnej dokumentacji kadrowej;
3) nadzór prac wykonczeniowych i remontowych budynku żłobka;
4) zapewnienie dzieciom bezpieczenstwa i wlasciwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzglydnieniem indywidualnych potrzeb kazdego dziecka;
5) prowadzenie procesu rekrutacji i zwiqzanej z tym dokumentacji;
6) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz przyznanymi upowaznieniami w sprawach z zakresu dzialania zlobka;
7) wykonywanie czynnosci z zakresu prawa pracy w stosunku do pracownik6w zlobka w tym zatrudnianie pracownik6w - przeprowadzenie procedury naboru;
8) nadz6r merytoryczny i organizacyjny nad realizacjq zadan zlobka, zapewrueme prawidlowego funkcjonowania zlobka;
9) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowyrni;
10) inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadan żłobka;
11) współdzialanie z instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki;
12) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku;
13) sprawowanie osobistej opieki nad dziećrni w żłobku (opiekun) - w wymiarze odpowiadającym połowie wymiaru czasu pracy;
14) zarządzanie powierzonym rnieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
StPr/26/0226
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 2 500 do 3 500 PLN
