Urząd Pracy

Zamknij

Starszy ratownik - kierowca K/M

Nr oferty: StPr/26/0235Dodane przez: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Golubiu-Dobrzyniu

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Lipnowska 9, 87-400 Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsko-pomorskie
: strażak ratownik Państwowej Straży Pożarnej, udział w zdarzeniach ratowniczo-gaśniczych
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.01.2027
: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Golubiu-Dobrzyniu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Lipnowska 9, 87-400 Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsk
Osoba do kontaktu: Zuzanna Gałka
Numer telefonu: 477513320
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
sprzatanie klatek schodowych, mycie okien
StPr/26/0232
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

strażak ratownik Państwowej Straży Pożarnej, udział w zdarzeniach ratowniczo-gaśniczych
StPr/26/0235
data rozpoczęcia pracy od 01.01.2027
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

współpraca z podmiotami pomocy społecznej i innymi instytucjami w zakresie wsparcia i aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; itp......
StPr/26/0230
data rozpoczęcia pracy od 08.06.2026
wynagrodzenie od 2 854,30 PLN

1) kierowanie dzialalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadan wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka; 2) ustalenie wewnętrznej organizacji żłobka wraz z przygotowaniem niezbędnej dokumentacji kadrowej; 3) nadzór prac wykonczeniowych i remontowych budynku żłobka; 4) zapewnienie dzieciom bezpieczenstwa i wlasciwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzglydnieniem indywidualnych potrzeb kazdego dziecka; 5) prowadzenie procesu rekrutacji i zwiqzanej z tym dokumentacji; 6) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz przyznanymi upowaznieniami w sprawach z zakresu dzialania zlobka; 7) wykonywanie czynnosci z zakresu prawa pracy w stosunku do pracownik6w zlobka w tym zatrudnianie pracownik6w - przeprowadzenie procedury naboru; 8) nadz6r merytoryczny i organizacyjny nad realizacjq zadan zlobka, zapewrueme prawidlowego funkcjonowania zlobka; 9) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowyrni; 10) inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadan żłobka; 11) współdzialanie z instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki; 12) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku; 13) sprawowanie osobistej opieki nad dziećrni w żłobku (opiekun) - w wymiarze odpowiadającym połowie wymiaru czasu pracy; 14) zarządzanie powierzonym rnieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
StPr/26/0227
data rozpoczęcia pracy od 01.09.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 7 000 PLN

1) kierowanie dzialalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadan wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka; 2) ustalenie wewnętrznej organizacji żłobka wraz z przygotowaniem niezbędnej dokumentacji kadrowej; 3) nadzór prac wykonczeniowych i remontowych budynku żłobka; 4) zapewnienie dzieciom bezpieczenstwa i wlasciwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzglydnieniem indywidualnych potrzeb kazdego dziecka; 5) prowadzenie procesu rekrutacji i zwiqzanej z tym dokumentacji; 6) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz przyznanymi upowaznieniami w sprawach z zakresu dzialania zlobka; 7) wykonywanie czynnosci z zakresu prawa pracy w stosunku do pracownik6w zlobka w tym zatrudnianie pracownik6w - przeprowadzenie procedury naboru; 8) nadz6r merytoryczny i organizacyjny nad realizacjq zadan zlobka, zapewrueme prawidlowego funkcjonowania zlobka; 9) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowyrni; 10) inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadan żłobka; 11) współdzialanie z instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki; 12) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku; 13) sprawowanie osobistej opieki nad dziećrni w żłobku (opiekun) - w wymiarze odpowiadającym połowie wymiaru czasu pracy; 14) zarządzanie powierzonym rnieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
StPr/26/0226
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 2 500 do 3 500 PLN

Pomoc w wykonywaniu prac brukarskich, wykonywaniu dróg
StPr/26/0224
data rozpoczęcia pracy od 20.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

praca z pacjentem
StPr/26/0223
data rozpoczęcia pracy od 18.05.2026
wynagrodzenie od od 9 100 PLN

Usługi fryzjerskie: strzyżenie męskie i damskie.
StPr/26/0317
data rozpoczęcia pracy od 08.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

SZYCIE POKROWCÓW NA MATERACE: STEBNÓWKA. AUTOMAT, OVERLOCK
StPr/26/0212
data rozpoczęcia pracy od 15.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

ustalenie z klientami zakresu usługi, w tym doradzenie w zakresie doboru koloru i odpowiedniej fryzury oraz kształtu brody;zabezpieczanie garderoby klienta i mycie włosów oraz brody przy użyciu szamponów; strzyżenie włosów, na sucho lub mokro za pomocą różnego rodzaju narzędzi fryzjerskich; strzyżenie i golenie brody, jej nawilżenie, odżywienie lub wspomożenie procesu odbudowy uszkodzonych włosów; trymowanie brody (skracanie długości zarostu), zmiana koloru brody; golenie głowy i twarzy za pomocą maszynek, brzytwy itp.;
StPr/26/0168
data rozpoczęcia pracy od 27.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN